Asisa Pymes


Crecimiento asegurado

Asisa Pymes es el seguro creado para que los empleados de empresa pequeña o mediana resuelvan todo lo relacionado con la salud de una forma rápida y eficaz. Porque de ello dependerá, en muchas ocasiones, la capacidad de crecimiento

La oferta más rentable del mercado

Dirigido a empresas de menos de 50 empleados, Asisa Pymes es la fórmula del mercado con mejores condiciones económicas y la posibilidad de elegir la modalidad que mejor se adapte a cada necesidad.

Asisa Pymes Plus. Seguro de asistencia sanitaria con carencias y sin copagos más Asisa DentalAsisa Pymes. Seguro de asistencia sanitaria sin carencias (excepto partos) y con copagos más Asisa Dental


Preguntas frecuentes

¿Quién puede contratar Asisa pymes?  

Todos los trabajadores autónomos o pymes con un número de empleados entre 2 y 50.

¿Quién paga la prima?  

Siempre el trabajador autónomo o la PYME.

¿Qué ventajas tiene para el trabajador autónomo y/o la PYME?  ¿Quién puede contratar Asisa pymes?  

Todos los trabajadores autónomos o pymes con un número de empleados entre 2 y 50.

¿Quién paga la prima?  

Siempre el trabajador autónomo o la PYME.

¿Qué ventajas tiene para el trabajador autónomo y/o la PYME?  

Asisa pymes tiene importantes ventajas fiscales ya que pueden deducirse el gasto de las primas abonadas en concepto de seguro médico para los propios empleados en el Impuesto de Sociedades, hasta un límite de 500€ por trabajador.

¿Qué ventajas tiene para el empleado?  

Asisa pymes es, para el empleado, un beneficio social que no tiene consideración de retribución en especie a efectos fiscales siempre que se cumplan los requisitos exigidos reglamentariamente.

¿Tiene copagos? ¿Tiene períodos de carencia?  

Existen 2 modalidades de contratación, así que por el trabajador autónomo o la PYME, podrá elegir entre contratar la póliza con copagos y sin carencias o bien sin copagos y con carencias. En el caso de contratar la póliza con copagos, éstos correrán a cargo del empleado.

¿Asisa Pymes tiene cobertura dental?  

Asisa pymes ofrece una cobertura dental opcional a un precio muy ventajoso.

Asisa pymes tiene importantes ventajas fiscales ya que pueden deducirse el gasto de las primas abonadas en concepto de seguro médico para los propios empleados en el Impuesto de Sociedades, hasta un límite de 500€ por trabajador.

¿Qué ventajas tiene para el empleado?  

Asisa pymes es, para el empleado, un beneficio social que no tiene consideración de retribución en especie a efectos fiscales siempre que se cumplan los requisitos exigidos reglamentariamente.

¿Tiene copagos? ¿Tiene períodos de carencia?  

Existen 2 modalidades de contratación, así que por el trabajador autónomo o la PYME, podrá elegir entre contratar la póliza con copagos y sin carencias o bien sin copagos y con carencias. En el caso de contratar la póliza con copagos, éstos correrán a cargo del empleado.

¿Asisa Pymes tiene cobertura dental?  

Asisa pymes ofrece una cobertura dental opcional a un precio muy ventajoso.

 

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